Hallo Systeembeheerder!

Wil jij:

• Complexe IT-issues (L3) en niet-standaard wijzigingen oppakken voor verschillende klanten, maar wel voornamelijk vanuit 1 vaste standplaats? Sommige zaken zijn natuurlijk niet op afstand op te lossen. Je klanten zitten gelukkig gewoon in de regio.
• Je collega’s technisch ondersteunen bij hun vragen?
• Mee denken over en zorgen voor (technische) verbeteringen, zowel bij klanten als voor de interne organisatie? Denk aan automatiseringen en het doorvoeren van veranderingen in de IT omgeving.
• ICT-omgevingen monitoren en beheren, onderhoudswerkzaamheden uitvoeren & updates uitvoeren.
• Bijdragen aan het algehele kennisniveau van het hele ICT-beheer-team?
• Je eigen ontwikkeling stimuleren door middel van opleiding/certificaten?
• Een bruto salaris ontvangen van €3500 – €4500 per maand op basis van 40 uur per week?
• Onderdeel worden van een IT dienstverlener in Noord-Limburg (Nederlandse MKB) waar er sprake is van korte lijntjes en er altijd wordt gedacht in oplossingen?
• Werken met de nieuwste technologieën in een modern kantoor in Venlo?

Achtergrond van de functie en organisatie

Onze klant, een echte MSP’er, laat zich niet beperken tot standaardoplossingen. Ze beheren niet alleen ICT-infrastructuren voor zo’n 150 klanten, maar bieden een volledig scala aan diensten (maatwerkoplossingen), van telecommunicatie tot softwareontwikkeling.

Maatwerkoplossingen, professionaliteit, betrouwbaarheid en innovatie staan hoog in het vaandel.

Ze zijn aan het groeien en ze willen het ICT beheer-team uitbreiden met een systeembeheerder die de complexere issues kan oppakken en een brug kan vormen naar het projecten team.

Het projecten team zorgt er bijvoorbeeld voor dat klanten gemigreerd worden van een oude omgeving naar een nieuwe omgeving. Wanneer zij dat volledig afgerond hebben, dragen zij alles over aan het beheerteam.

Als systeembeheerder ben jij onderdeel van het beheerteam en verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van L3 vragen, waar je collega’s niet uit komen. Er wordt daarnaast verwacht dat je nadenkt over verbeteringen binnen de interne organisatie.

Vragen van klanten komen voort uit bijvoorbeeld de installatie/migratie naar Microsoft 365, implementatie van VoIP systemen, implementatie van software, server migraties naar de Cloud, Sharepoint migraties, etc.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO ICT opleiding of hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ongeveer 4 jaar ervaring als systeembeheerder met L2 en L3 issues.
• Je hebt ervaring met Microsoft-producten, waaronder Office 365, Windows 10 en 11.
• Je hebt goede kennis en ervaring met Windows server 2016, 2022 en hoger.
• Je hebt goede (aantoonbare) bekendheid met Hyper-V, Azure en AD inrichtingen & Powershell Scripting.
• Je hebt een verantwoordelijke instelling en de gave om echt ‘ownership’ te nemen over jouw taken.
• Je vindt het leuk om een issue diepgaand te doorgronden, juist wanneer het anderen niet lukt.
• Je bent in staat goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en zo tot de kern (en oplossing) van een IT-probleem te komen.
• Je bent resultaatgericht en gaat planmatig te werk.
• Je kunt goed omgaan met ad hoc situaties, je blijft altijd kalm en rustig.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat je krijgt:

• Salarisrange: €3500 – €4500 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en je vakantiegeld maandelijks uitbetaald.
• Een hecht team waar samenwerking centraal staat en iedereen voor elkaar klaar staat.
• Een modern kantoor in Venlo waarbij wij allemaal op kantoor aanwezig zijn.
• Geen hiërarchische doolhof, maar een organisatie met korte lijnen waar je iedereen kent.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (jij bepaalt wat je inlegt).
• Ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.
• Regelmatige verwennerijen, van vlaai tot de vrijdaglunch en bedrijfsuitjes.
• Wil je je verder ontwikkelen en/of specialiseren? Dat kan! Met een studieregeling waarbij zij de kosten dragen en jij de tijd investeert.

Procedure

Na een Teams-gesprek met ons, introduceren we je graag. Binnen 2-3 werkdagen voorzien we je van feedback en plannen we een sollicitatiegesprek. Hierbij zal goed worden toegelicht wat de functie inhoudt, worden vragen aan jou gesteld en kun jij ook vragen stellen. Tijdens een tweede gesprek wordt de tooling getoond en krijg je een complexer vraagstuk voorgelegd.

Drempelvrij kennismaken?

Wil je liever eerst gewoon even kennis maken en koffie drinken of een keertje mee kijken? Dat kan ook!