Neem contact op
Upload jouw CV

Op zoek naar een nieuwe VIP?

Ook voor onze opdrachtgevers gaan we graag de uitdaging aan om de geschikte VIP te vinden die je team en onderneming naar de volgende stap kan brengen.

 

VIP-searching

 

VIP-searching is een wervingsmethode waarbij wij als gespecialiseerde VIP adviseurs, op zoek gaan naar hooggekwalificeerde en ervaren professionals [VIPs] die aansluiten bij de behoeften van een specifiek bedrijf of organisatie.

  • Ons doel met VIP-searching is om getalenteerde VIPs te identificeren, benaderen en in gesprek met ze te gaan over hun carrière. Vervolgens gaan we verder met onze search en bieden we passende rollen & organisaties aan. Het belang van de VIP staat te allen tijde voorop.
  • We leggen de nadruk op het vinden van VIPs met unieke vaardigheden, expertise en ervaring die essentieel zijn voor het succes van een organisatie.
  • Wanneer we een interessante positie hebben gevonden, lichten we toe waarom de positie interessant is, wat de voordelen ervan zijn en hoe deze past bij de (professionele) doelen van de VIP.
  • Wanneer de rol interessant wordt bevonden, regelen wij verdere gesprekken met onze opdrachtgevers.
  • We leggen de focus op langdurige en duurzame samenwerkingen & resultaten voor onze opdrachtgevers. Daar trekken wij uiteraard graag toptalent voor aan.
  • De VIP zelf hoeft hiervoor niet nu & actief op zoek te zijn. We bouwen proactief een netwerk op. Wij zijn graag de oren en ogen op de arbeidsmarkt en leggen enkel de interessante & passende cv’s voor aan onze opdrachtgevers.

Hoe pakken we dat aan?

Expertise

Met onze ervaring in IT, Finance & HR, denken we graag met je mee wie een goede aanvulling voor je team of onderneming zal zijn.

Transparantie

We blijven altijd transparant over wensen en mogelijkheden.

Proactief

We zijn continue op zoek naar de juiste VIPs, niet enkel als we een opdracht hebben. Zo breiden we ons netwerk proactief uit.

VIP search

Nadat er een opdracht staat, voeren we een VIP search uit en leggen we interessante VIPs aan je voor.

Permanente verbetering

We willen een echte gesprekspartner zijn en ons steeds weer verbeteren.

Continue opvolging

Gedurende het hele proces, vanaf onze eerste kennismaking, blijven we continue opvolgen hoe alles verloopt. Ook nadat er een nieuwe VIP is aangesloten in je team.